Галина Шабшай. Рекрутинг: как правильно выбрать сотрудника?

Галина Шабшай. Рекрутинг: как правильно выбрать сотрудника?

Эмоции есть в любом бизнес-процессе. Не является исключением и подбор персонала. Ведь так важно не упустить хорошего соискателя в свою команду! И не менее важно не пустить в свой офис того, кто привнесет хаос во все и вся. Поэтому так волнительны и ответственны всегда собеседования для рекрутеров и HR-специалистов. Если этого не осознавать, то, к сожалению, можно обмануться. И это в лучшем случае. Поэтому проблема эмоциональных потерь на рабочем месте по-прежнему остается актуальной.

Как развивать эмоциональный интеллект в своей команде? 7 советов для ТОП-менеджеров

Как развивать эмоциональный интеллект в своей команде? 7 советов для ТОП-менеджеров

Бесспорно, ТОП-менеджер является незаменимой частью любого предприятия. Он занимается организацией рабочего процесса, распоряжается финансами для увеличения доходности, обдумывает дальнейшие стратегии развития, и именно от него зависит будущее компании. Однако лишь немногим управленцам удается достичь поставленных целей и выжить в условиях жесткой конкуренции. В чем же секрет успеха?